Wirtualny Sejm

Mikołaj Liściowski · Wysłany: Czw 17:18, 28 Mar 2013 Temat postu:

Przede wszystkim zamierzamy zmniejszyć liczbę zobowiązań, jakie musi wykonać nawet mały przedsiębiorca, aby zatrudnić nowych pracowników. Przemysł musi się rozwijać, aby można było zatrudniać nowych pracowników.

Michał Ajna · Wysłany: Czw 17:50, 28 Mar 2013 Temat postu:

Platforma Obywatelska w pełni popiera tutaj Premiera.

Gość · Wysłany: Czw 18:16, 28 Mar 2013 Temat postu:

Sądzicie neoliberalne psy że wam się to uda!? Wy sami chcecie tego puczu najwidoczniej!

Aleksander Mortanowicz · Wysłany: Czw 22:16, 28 Mar 2013 Temat postu:

Liczba zobowiązań? To znaczy konkretnie co? Zgłoszenie nowego pracownika do ZUS-u? Zgłoszenie do skarbówki? To wszystko można tak zrobić, aby w urzędach pracy tak było, przedsiębiorca sam wypełnia stosowne deklaracje w jednym miejscu i tam składa.

Mikołaj Liściowski · Wysłany: Pią 8:43, 29 Mar 2013 Temat postu:

Mniej więcej o to chodzi.
Proponuję zmniejszyć liczbę kontroli u pracodawców. Często jest tak, że przez brak jakiegoś mało znaczącego podpisu ktoś musi płacić bardzo duże odszkodowania. Na przykład pewna osoba pomyliła się w jakichś rozliczeniach o 3 zł i musiała płacic karę 800 zł. Trzeba dostosować takie kary do przewinień.

Aleksander Mortanowicz · Wysłany: Pią 15:57, 29 Mar 2013 Temat postu:

Tu się zgodzę, czasem kontrole są po to, aby szukać dziury w całym. Prawdziwa kontrola nie jest po to, aby od razu karać, ale wskazać błędy, powiedzieć co i jak naprawić, a potem sprawdzić czy wszystko jest już dobrze. Jak pracodawca nie naprawi błędów i będzie łamać prawo to wtedy kary powinny być i to surowe.

Aleksander Mortanowicz · Wysłany: Sob 20:38, 30 Mar 2013 Temat postu:

Nie mogę się absolutnie zgodzić z propozycją likwidacji zasiłków i rozwiązania problemu bezrobocia przy pomocy robót publicznych. Gminy nie mają często środków na roboty publiczne, poza tym to praca tymczasowa, to nie rozwiąże problemu, no i nie dla wszystkich bezrobotnych starczy miejsca przy np: pracach interwencyjnych w gminach. Co do likwidacji zasiłków nie rozumiem sensu tego przepisu. Koszty zasiłków są niskie ponieważ większość bezrobotnych nie ma do nich prawa, są to najczęściej absolwenci, którzy nie przepracowali pełnego roku w okresie ostatnich 18 miesięcy. No i jeśli chce Pan ograniczyć wydatki na zasiłki to w inny sposób. Jeśli spada bezrobocie to automatycznie spadają wydatki na zasiłki, bo jest mniej bezrobotnych i tym samym mniej zasiłków trzeba wypłacać. Przy pełnym zatrudnieniu nikt by nie był na zasiłku dla bezrobotnych, no chyba, że byłby w bardzo ciężkiej sytuacji i potrzebna by była pomoc, ale najczęściej to gminy organizują pomoc społeczną dla tych potrzebujących.

Mikołaj Liściowski · Wysłany: Nie 10:22, 31 Mar 2013 Temat postu:

Chodzi o to, że zasiłki byłyby wypłacane tylko osobą chętnym do pracy.

Aleksander Mortanowicz · Wysłany: Nie 11:46, 31 Mar 2013 Temat postu:

Odpowiednie procedury przecież już istnieją. Bezrobotny nie stawi się w wyznaczonym terminie do urzędu pracy to traci status bezrobotnego i prawo do zasiłku, to samo jeśli nie przyjmie żadnego skierowania do potencjalnego pracodawcy, oczywiście skierowanie do skierowanie, a nie umowa o pracę, więc ten pracodawca może zatrudnić bezrobotnego, ale nie musi. Bezrobotny przyjmujący skierowanie nawet nie mając gwarancji zatrudnienia pokazuje, że zależy jemu na poszukaniu pracy i jak ma prawo do zasiłku, to mu się należy, poza tym koszty poszukiwania pracy są drogie, typu koszty dojazdu, wydrukowania życiorysów itp.
Tu prośba do Premiera, proszę wprowadzić takie zmiany organizacyjne, aby zarejestrowani bezrobotni w urzędzie pracy mogli tam napisać swój życiorys czy podanie o pracę we współpracy z doradcą zawodowym, wydrukować, skserować i nawet nadać pocztą nieodpłatnie, na koszt urzędu. W końcu te urzędy mają pomagać bezrobotnym, a jak ktoś nie ma komputera, nie wie jak napisać CV, jak przygotować się do potencjalnej rozmowy kwalifikacyjnej to powinien mieć wparcie w urzędzie pracy. Pomijam kwestie, że te dziwaczne metody rekrutacji pracowników w niektórych firmach to wołają o pomstę do nieba. Znalezienie pracy powinno być proste i przyjemne, ale nie jest, bo stało się skomplikowane. Dlatego trzeba pomóc poszukującym pracy.