Aleksander Mortanowicz
Liga Polskich Rodzin
Dołączył: 26 Mar 2013
Posty: 734
Przeczytał: 0 tematów
Ostrzeżeń: 0/5
|
 Wysłany: Nie 14:21, 26 Maj 2013 Temat postu: [LPR] Ustawa o zakazie inwigilacji |
|
|
| Cytat: | Ustawa z ... 2007 roku o zakazie inwigilacji pracowników przez pracodawców
Art.1
Pracodawca nie może dopuszczać się inwigilacji pracownika w jakikolwiek sposób, czy to za pomocą stworzenia sieci donosów, inwigilacji elektronicznej, śledzenia i obserwowania pracownika w mediach społecznościowych celem prowadzenia jego inwigilacji.
Art.2
1. Jeśli pracodawca podejrzewa nieuczciwe, sprzeczne z prawem zamiary swojego pracownika wtedy może zgłosić podejrzenia do prokuratury, która podejmuje się odpowiednich czynności celem wyjaśnienia sprawy.
2. Zatrudnienie przez pracodawcę prywatnego detektywa jest możliwe tylko za wiedzą prokuratora, w innym przypadku nakłada się karę grzywny od 1.000 złotych wzwyż.
Art.3
1. Za złamanie zakazu inwigilacji określonego w Art.1 pracodawcy grozi kara grzywny od 50.000 złotych wzwyż, kara pozbawienia wolności od 6 miesięcy do lat 5 oraz zasądza się w przypadku skazania konfiskatę sprzętu służącego do inwigilacji jeśli taki był i wszystkich materiałów pozyskanych w drodze nielegalnej inwigilacji.
2. Pracownik, który czuje się inwigilowany może zgłosić sprawę do prokuratury, która wszczyna odpowiednie czynności i jeśli nie wymagają tego dalsze etapy działania to nie powiadamia pracodawcy o prowadzonych czynnościach.
Art.4
Ustawa wchodzi w życie w 14 dni po jej ogłoszeniu. |
Uzasadnienie poseł Mortanowicz: Wysoka Izbo, pracodawcy często nadużywają władzy, inwigilują pracowników, nadmiernie ich kontrolują, szukają dziury w całym, często popadają w jakąś paranoję i nie dają pracownikom żyć. Inwigilacja może w tym kraju być stosowana w sytuacji kiedy są uzasadnione podejrzenia popełnienia przestępstwa. Nie może być ona nadużywana zwłaszcza w zakładach pracy. Wobec tego, aby zapobiec nadużyciom powstał powyższy projekt ustawy, który nie pozwala pracodawcom na samowolkę i daje prokuraturze odpowiednie kompetencje, aby ta bezstronnie wyjaśniła sprawę. Ustawa przewiduje też surowe kary za złamanie zakazu inwigilacji. Proszę więc o przyjęcie tej ustawy, która poprawi warunki pracy wielu pracowników zapewniając im bezpieczeństwo, zaufanie i komfort psychiczny w miejscu pracy. Dziękuję.
Post został pochwalony 0 razy
|
|
FAQ
Szukaj
Użytkownicy
Grupy
Galerie
Rejestracja
Zaloguj się, by sprawdzić wiadomości
Zaloguj
